スピードとは、私達が改善や挑戦を進めて行く、仕事の速さ（スピード）です。

『志』、あるべき姿、“想い”を早く実現するために、あらゆる仕事のスピードを速くしていくことです。

仕事の速さは、PDCAのスピードを速くして、PDCAサイクルを何度も速く回し、“想い“のスパイラルを高めていくことが重要です。改善活動や挑戦への取組を素早く進めていくことで、様々な経験・知見・教訓を得ることができるチャンスが増えていきます。

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熟考してプランを考え、じっくりと行動することも悪いことでは在りませんが、プランを考えるあまり、なかなか行動へと移らないことは良くないことです。プランはある程度考えれば、「先ずやってみる」ことです。そうすれば、見えなかったこと、感じなかったこと、時には失敗することで、学ぶことが必ずあるのです。大きな失敗をしないようなリスクは少し考えておいて、先ずは行動することです。考えながら行動すれば良いので、行動するために考えるのです。

「百聞は一見に如かず、百見は一行に如かず」です。

 

　診ることから行動することで、様々な経験を積んでいただくことから多くの知見・教訓・ノウハウを学んでいただきたいのです。そして、自らの“想い”のスピードにて無理なく素早く進めることです。無理なスピードを求めているものでは在りません。“想い”の強さで、素早く行動し、PDCAサイクルをスパイラルに回していきましょう。