私は、中長期ビジョンづくりやものづくりを進められる中で、先ず初めに大切にしなければならないものは、「志・想い」とお伝えしてきています。そして私の「品質への想い」は2017年2月コラム「品質とは」にも少し触れさせていただき、『品質』とは「仕事の質」「人の質」のことです。とお伝をしました。ここでもう少し私の「品質への想い」を付け加えさせていただきます。

　「品質」において最も大切なことは、「ものづくりを支えている人づくり」です。　実は、ものづくりは「人づくり」なのです。「品質をつくり込む人」を育てていかなければ、本当の良いものはできず、「品質第一」が進んで行かず、「ものづくり品質」は高まっていかないからです。その最も大切な「人」を育てるには、「人」を大切にすることを先ず最優先にしていただくことだと私は思っています。　そして、「健康で、健全な人」をつくり続けていくことが、「ものづくりを支える人づくり」で、「健康で、健全な仕事」ができることが品質を高めていくものづくりです。「健康で健全」は「理に適っている」ことです。

　私がお伝えする『理に適っている』とは、「理」には、『原理』・『倫理』・『道理』の三つが在って、①『原理』＝原理・原則・法則・摂理・自然・環境　②『倫理』＝法律・法令・コンプライアンス・理念　③『道理』＝健康・健全・幸せ・志・夢・ビジョン・道徳・会得（徳を得る）　ことです。（2016年10月コラム「理に適った行動」紹介）

　「想い」とは、木を見て、その生命力に感謝し、励まされることで、遠くにその思い＝心を馳せらせることです。　

私の「品質への想い」は、「品質第一」を実現できる『理に適った状態』の中で、『理に適った行動』ができる人財を育てていくことです。そして、ものづくりプロセスの中に品質を高める製造技術・生産技術を活かして、工夫した仕掛けや仕組み、システムをつくって運用していくことが「品質をつくり込む」ことで、「仕事の質」と「人の質」が高まって、良い品質のものづくりが必ず進んでいきます。そのことが、製品品質と業務品質を高め、不良ｾﾞﾛで、仕事の価値を高めるものづくりが進んで行くことになります。